lehung-autodaily
Administrator
Theo CEO của Nissan, đa dạng là điều quan trọng, song một người lãnh đạo bản địa là những gì công ty cần để gìn giữ hình ảnh nhà sản xuất ôtô lớn thứ 2 Nhật Bản của mình.>> Ngành công nghiệp ôtô Nhật Bản vững vàng sau sóng gió>> Carlos Ghosn: “10% thị trường Mỹ là không đủ cho Nissan”Giám đốc điều hành của Nissan Motor, ông Carlos Ghosn, là gương mặt ngoại quốc đại diện cho hãng xe hơi Nhật Bản này trong suốt 14 năm qua. Kể từ khi nắm giữ vị trí điều hành, ông đã cứu Nissan thoát khỏi tình trạng thị phần thu hẹp, nợ nần chồng chất và đưa hãng xe trở thành một trong những nhà sản xuất xe có lợi nhuận lớn nhất thế giới.Và sau khi tiến hành một loạt thay đổi lớn trong đội ngũ quản lý chính của công ty, giờ đây ông bày tỏ mong muốn tìm kiếm một người Nhật để ngồi vào chiếc ghế “nóng” thay cho mình khi thời điểm thích hợp đến.
“Tôi muốn người kế nhiệm tôi để điều hành Nissan sẽ là một người Nhật Bản”. “Điều này sẽ mang ý nghĩa biểu tượng cho công ty. Tôi muốn Nissan tiếp tục được nhìn nhận là một công ty Nhật Bản. Và trên thực tế, chúng tôi có rất nhiều cá nhân xuất sắc đến từ Nhật Bản”.Ghosn cho rằng sự đa dạng trong đội ngũ quản lý của Nissan là một thế mạnh giúp công ty có thể đánh bật lại bất kỳ đối thủ nào. Nhưng đồng thời, ông cũng nhấn mạnh thêm rằng việc chỉ định một người Nhật để lãnh đạo công ty thay thế cho mình cũng là một vấn đề hết sức quan trọng.Trả lời tại một cuộc phỏng vấn với Automotive News, Ghosn nói: “Tôi muốn người kế nhiệm tôi để điều hành Nissan sẽ là một người Nhật Bản”. “Điều này sẽ mang ý nghĩa biểu tượng cho công ty. Tôi muốn Nissan tiếp tục được nhìn nhận là một công ty Nhật Bản. Và trên thực tế, chúng tôi có rất nhiều cá nhân xuất sắc đến từ Nhật Bản”.Khoảng một nửa trong số 100 nhà quản lý hàng đầu của Nissan là người ngoại quốc, mang 17 quốc tịch khác nhau. Trong số 8 Phó Chủ tịch điều hành, một là người Mỹ và ba người mang quốc tịch Anh. Ghosn, người lãnh đạo Nissan từ năm 1999, là một người Pháp gốc Li-băng và được sinh ra tại Brazil.Dưới trướng lãnh đạo của Ghosn, những người ngoại quốc ngày một mở rộng vai trò của mình tại Nissan. Năm 2001, chỉ có 5 trong số 27 người giữ chức vụ Phó Chủ tịch cấp cao là người nước ngoài. Hiện nay, tỷ lệ này đã nâng lên 7 trên tổng số 21 người.Vào đầu tháng 11 vừa qua, Nissan đối mặt với những biến động nhân sự lớn khi Toshiyuki Shiga phải từ bỏ vị trí Giám đốc điều hành hoạt động để chuyển sang chức vụ Phó Chủ tịch chủ yếu xử lý các công việc ngoại giao của công ty.Được tiến cử để thay thế cho Toshiyuki trong các công việc của Giám đốc điều hành hoạt động là Hiroto Saikawa, người Nhật Bản, và hai người Anh là Andy Palmer và Trevor Mann. Trong khi đó, giữ chức vụ Giám đốc tài chính đầy quyền lực là một người Mỹ - cựu Giám đốc điều hành của General Motors – ông Joseph Peter.Lý do của sự xáo trộn nhân sự mà Ghosn đưa ra là nhằm mục đích bổ sung những người trẻ tuổi vào tham gia bộ máy điều hành để sau này có thể bàn giao quyền lực một cách trôi chảy khi những nhà quản lý đã có tuổi như ông phải về hưu. Và khi điều đó xảy ra, Ghosn sẽ đặt ưu tiên cho những tài năng người bản địa.“Chúng tôi phải đảm bảo rằng Nissan vẫn còn là một công ty Nhật Bản. Chúng tôi không quên nguồn gốc của mình”, Ghosn nói. “Thi thoảng, công ty có thể được điều hành bởi một người ngoại quốc. Nhưng không thể lúc nào cũng vậy. Đôi khi, chúng tôi cần phải nhắc nhở mọi người rằng đây là một công ty Nhật Bản”.Những ứng cử viên sáng giáVậy, ai trong số những Phó Chủ tịch điều hành của Nissan phù hợp với nguyện vọng của Ghosn?Saikawa, Giám đốc mua hàng, là một lựa chọn được nhiều người xét đến. Ông được bổ nhiệm làm Giám đốc cạnh tranh trong tháng trước và dẫn dắt mảng mua sắm, sản xuất, quản lý chuỗi cung ứng, nghiên cứu & phát triển và chăm sóc khách hàng trên toàn thế giới. Tuy nhiên, ông cũng đã bước sang tuổi 60, cao hơn Ghosn 1 năm tuổi.Mitsuhiko Yamashita hiện là người quản lý mảng nghiên cứu và phát triển của Nissan song ông cũng nhiều hơn Ghosn 1 tuổi.Hidetoshi Imazu, người chịu trách nhiệm phần sản xuất và chuỗi cung ứng. Ông có nhiều kinh nghiệm làm việc. Nhưng có lẽ là quá nhiều khi ông đang bước sang độ tuổi chín muồi (64 tuổi).Như vậy, chỉ còn lại hai ứng viên sáng giá nhất cho chiếc ghế “nóng”.Đầu tiên là Takao Katagiri. Ông được phong chức Phó Chủ tịch điều hành trong năm 2011. Tháng trước, ông được trao trọng trách quản lý các hoạt động chính yếu của Nissan tại Đông Nam Á bên cạnh nhiệm vụ cũ là giám sát thị trường Nhật Bản. Điều quan trọng là Katagiri – với tấm bằng MBA từ Trường kinh doanh Kellogg thuộc Đại học Northwestern (Mỹ) – vẫn đang ở độ tuổi tương đối trẻ trung (53 tuổi).Cuối cùng là Kimiyasu Nakamura, 58 tuổi. Ứng cử viên này nắm giữ chức vụ Chủ tịch của Dongfeng Motor, đối tác liên doanh giữa Nissan và nhà sản xuất ôtô lớn thứ 3 Trung Quốc, từ tháng 4/2008. Theo đợt cơ cấu lại tổ chức mới đây, Ghosn sẽ đưa ông trở lại trụ sở chính và đẩy ông lên làm Phó Chủ tịch điều hành giám sát mảng chăm sóc khách hàng. Đây là một vị trí rất quan trọng khi mà Ghosn đang tìm cách để nâng cao giá trị thương hiệu của Nissan.Hiếu Tâm (TTTĐ)
“Tôi muốn người kế nhiệm tôi để điều hành Nissan sẽ là một người Nhật Bản”. “Điều này sẽ mang ý nghĩa biểu tượng cho công ty. Tôi muốn Nissan tiếp tục được nhìn nhận là một công ty Nhật Bản. Và trên thực tế, chúng tôi có rất nhiều cá nhân xuất sắc đến từ Nhật Bản”.Ghosn cho rằng sự đa dạng trong đội ngũ quản lý của Nissan là một thế mạnh giúp công ty có thể đánh bật lại bất kỳ đối thủ nào. Nhưng đồng thời, ông cũng nhấn mạnh thêm rằng việc chỉ định một người Nhật để lãnh đạo công ty thay thế cho mình cũng là một vấn đề hết sức quan trọng.Trả lời tại một cuộc phỏng vấn với Automotive News, Ghosn nói: “Tôi muốn người kế nhiệm tôi để điều hành Nissan sẽ là một người Nhật Bản”. “Điều này sẽ mang ý nghĩa biểu tượng cho công ty. Tôi muốn Nissan tiếp tục được nhìn nhận là một công ty Nhật Bản. Và trên thực tế, chúng tôi có rất nhiều cá nhân xuất sắc đến từ Nhật Bản”.Khoảng một nửa trong số 100 nhà quản lý hàng đầu của Nissan là người ngoại quốc, mang 17 quốc tịch khác nhau. Trong số 8 Phó Chủ tịch điều hành, một là người Mỹ và ba người mang quốc tịch Anh. Ghosn, người lãnh đạo Nissan từ năm 1999, là một người Pháp gốc Li-băng và được sinh ra tại Brazil.Dưới trướng lãnh đạo của Ghosn, những người ngoại quốc ngày một mở rộng vai trò của mình tại Nissan. Năm 2001, chỉ có 5 trong số 27 người giữ chức vụ Phó Chủ tịch cấp cao là người nước ngoài. Hiện nay, tỷ lệ này đã nâng lên 7 trên tổng số 21 người.Vào đầu tháng 11 vừa qua, Nissan đối mặt với những biến động nhân sự lớn khi Toshiyuki Shiga phải từ bỏ vị trí Giám đốc điều hành hoạt động để chuyển sang chức vụ Phó Chủ tịch chủ yếu xử lý các công việc ngoại giao của công ty.Được tiến cử để thay thế cho Toshiyuki trong các công việc của Giám đốc điều hành hoạt động là Hiroto Saikawa, người Nhật Bản, và hai người Anh là Andy Palmer và Trevor Mann. Trong khi đó, giữ chức vụ Giám đốc tài chính đầy quyền lực là một người Mỹ - cựu Giám đốc điều hành của General Motors – ông Joseph Peter.Lý do của sự xáo trộn nhân sự mà Ghosn đưa ra là nhằm mục đích bổ sung những người trẻ tuổi vào tham gia bộ máy điều hành để sau này có thể bàn giao quyền lực một cách trôi chảy khi những nhà quản lý đã có tuổi như ông phải về hưu. Và khi điều đó xảy ra, Ghosn sẽ đặt ưu tiên cho những tài năng người bản địa.“Chúng tôi phải đảm bảo rằng Nissan vẫn còn là một công ty Nhật Bản. Chúng tôi không quên nguồn gốc của mình”, Ghosn nói. “Thi thoảng, công ty có thể được điều hành bởi một người ngoại quốc. Nhưng không thể lúc nào cũng vậy. Đôi khi, chúng tôi cần phải nhắc nhở mọi người rằng đây là một công ty Nhật Bản”.Những ứng cử viên sáng giáVậy, ai trong số những Phó Chủ tịch điều hành của Nissan phù hợp với nguyện vọng của Ghosn?Saikawa, Giám đốc mua hàng, là một lựa chọn được nhiều người xét đến. Ông được bổ nhiệm làm Giám đốc cạnh tranh trong tháng trước và dẫn dắt mảng mua sắm, sản xuất, quản lý chuỗi cung ứng, nghiên cứu & phát triển và chăm sóc khách hàng trên toàn thế giới. Tuy nhiên, ông cũng đã bước sang tuổi 60, cao hơn Ghosn 1 năm tuổi.Mitsuhiko Yamashita hiện là người quản lý mảng nghiên cứu và phát triển của Nissan song ông cũng nhiều hơn Ghosn 1 tuổi.Hidetoshi Imazu, người chịu trách nhiệm phần sản xuất và chuỗi cung ứng. Ông có nhiều kinh nghiệm làm việc. Nhưng có lẽ là quá nhiều khi ông đang bước sang độ tuổi chín muồi (64 tuổi).Như vậy, chỉ còn lại hai ứng viên sáng giá nhất cho chiếc ghế “nóng”.Đầu tiên là Takao Katagiri. Ông được phong chức Phó Chủ tịch điều hành trong năm 2011. Tháng trước, ông được trao trọng trách quản lý các hoạt động chính yếu của Nissan tại Đông Nam Á bên cạnh nhiệm vụ cũ là giám sát thị trường Nhật Bản. Điều quan trọng là Katagiri – với tấm bằng MBA từ Trường kinh doanh Kellogg thuộc Đại học Northwestern (Mỹ) – vẫn đang ở độ tuổi tương đối trẻ trung (53 tuổi).Cuối cùng là Kimiyasu Nakamura, 58 tuổi. Ứng cử viên này nắm giữ chức vụ Chủ tịch của Dongfeng Motor, đối tác liên doanh giữa Nissan và nhà sản xuất ôtô lớn thứ 3 Trung Quốc, từ tháng 4/2008. Theo đợt cơ cấu lại tổ chức mới đây, Ghosn sẽ đưa ông trở lại trụ sở chính và đẩy ông lên làm Phó Chủ tịch điều hành giám sát mảng chăm sóc khách hàng. Đây là một vị trí rất quan trọng khi mà Ghosn đang tìm cách để nâng cao giá trị thương hiệu của Nissan.Hiếu Tâm (TTTĐ)