Hãng xe Mỹ cho biết sẽ chi trung bình 8.800 USD cho khoảng 47.000 nhân viên làm việc theo giờ tại Mỹ vào ngày 13/03/2014, tăng 500 USD so với mức thưởng kỷ lục của năm ngoái.
Ford cũng ghi chú rằng tiền thưởng của mỗi cá nhân có thể cao hơn hoặc thấp hơn dựa trên số giờ của họ.
Ford có một năm đại thành công[/i]
"Chúng tôi trải qua một năm 2013 kinh doanh xuất sắc. Điều này lý giải kế hoạch 'Một Ford' đang đi đúng hướng và mang đến kết quả cũng như sự tăng trưởng lợi nhuận rõ rệt", Alan Mulally, CEO Ford chia sẻ.
Công bố của Ford cũng đánh dấu lợi nhuận quý lần thứ 18 liên tiếp và hoạt động kinh doanh hiệu quả nhất của hãng kể từ năm 2000.
Thu Hiền (TTTĐ)
Ford cũng ghi chú rằng tiền thưởng của mỗi cá nhân có thể cao hơn hoặc thấp hơn dựa trên số giờ của họ.
"Chúng tôi trải qua một năm 2013 kinh doanh xuất sắc. Điều này lý giải kế hoạch 'Một Ford' đang đi đúng hướng và mang đến kết quả cũng như sự tăng trưởng lợi nhuận rõ rệt", Alan Mulally, CEO Ford chia sẻ.
Công bố của Ford cũng đánh dấu lợi nhuận quý lần thứ 18 liên tiếp và hoạt động kinh doanh hiệu quả nhất của hãng kể từ năm 2000.
Thu Hiền (TTTĐ)